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C. Stampa del 05.03.10. Parte un nuovo progetto per la manutenzione del verde ed il decoro cittadino

CITTA’ DI THIENE
Settore Servizi Istituzionali ed alla Popolazione


COMUNICATO STAMPA

Parte un nuovo progetto per la manutenzione del verde ed il decoro cittadino

Accanto al Personale Dipendente, anche lavoratori in mobilità indicati dal Centro per l'Impiego

Thiene, 05 marzo 2010

Proprio in questi giorni l’Amministrazione Comunale ha chiesto al Centro per l’Impiego l’indicazione di otto  nominativi da destinare ad un progetto di miglioramento del decoro cittadino: il “team” affiancherà il personale dipendente nella manutenzione del verde, la cura dell’estetica dei luoghi pubblici del territorio e del centro storico, inclusa la pulizia delle aree pubbliche da eventuale materiale abbandonato. A tal fine il personale LSU adibito a progetto sarà selezionato dal Centro per l’Impiego esclusivamente  tra i lavoratori con profilo operaio.
Il progetto è di 20 ore settimanali per ciascun lavoratore per un periodo di tre mesi rinnovabile.

La sigla LSU sta per Lavoratori Socialmente Utili ed indica i lavoratori che hanno perso definitivamente il posto di lavoro per la crisi delle aziende in cui prestavano servizio e che percepiscono attualmente un’indennità dall’INPS pari all’80% della loro ultima retribuzione. La durata dell’indennità è variabile: può essere  di un anno, se il lavoratore è di età inferiore a 40 anni, due anni se di età compresa tra i 40 e i 50 anni o tre anni se di età superiore a 50 anni. Essendo l’indennità un onere a carico della collettività, essi  sono tenuti a svolgere, per il periodo di percezione dell’indennità, un’attività socialmente utile da svolgere presso enti ed aziende pubbliche.
Il personale viene distribuito tra gli enti direttamente dal Centro per l’Impiego.
Attualmente nel Comune di Thiene lavorano otto lavoratori socalmente utili, di cui sei donne impiegate negli uffici e due operai.

“Il progetto ha un duplice vantaggio: – dichiara il Sindaco, Maria Rita Busetti – da una parte comporta indubbi benefici per la città, di cui viene migliorato il decoro complessivo, dall’altro permette a chi si trova purtroppo tagliato fuori dal mondo del lavoro di mantenersi attivo, rendersi utile e rimanere inserito in un contesto produttivo, con benefici anche psicologici oltre che di natura economica.”
Soddisfatto anche l’Assessore all’Ambiente e al Bilancio, Filippo Busin: “Ritengo che il progetto sia un modo intelligente e creativo di sopperire alla scarsezza di risorse economiche e ai necessari tagli di bilancio per assicurare alla città un livello di decoro, salvaguardato comunque poi dal senso civico della cittadinanza”

 

 

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